Jesteś tutaj: Strona główna › Rejestr zmian › ... › wersja 29

Ogłoszenie - szczegóły

Pobierz dane XML Drukuj informację

Szczegóły informacji

Ogłoszenie: Zastępca Dyrektora Wydziału Rozwoju i Edukacji

Niniejszy dokument jest wersją archiwalną.

Miejsce pracy: Starostwo Powiatowe w Turku

Wymiar etatu: Pełny

Ilość etatów: 1

Wydział: Wydział Edukacji

Data udostępnienia: 2017-01-17

Ogłoszono dnia: 2017-01-17 przez Henryka Rabęda

Termin składania dokumentów: 2017-01-27 15:30:00

Nr ogłoszenia: OR.2110.1.2017

Zlecający: Starosta Turecki

Lista kandydatów Protokół Wyniki

I. Wymagania w stosunku do kandydatów:

a. Wymagania niezbędne:

obywatelstwo polskie
pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
nieposzlakowana opinia
stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku
wykształcenie wyższe pierwszego lub drugiego stopnia w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym
co najmniej 4-letni staż pracy

b. Wymagania dodatkowe:

wykształcenie w zakresie zarządzania oświatą
doświadczenie w pracy w sprawowaniu nadzoru nad działalnością szkół i placówek oświatowych min. 3 lata
doświadczenie w pracy w zakresie pozyskiwania funduszy zewnętrznych dotyczących oświaty (należy udokumentować projekty – wnioski o dofinansowanie, w których kandydat brał udział)
znajomość przepisów prawa przynajmniej w zakresie następujących aktów prawnych:
1. Kodeks postępowania administracyjnego
2. ustawa o samorządzie powiatowym
3. ustawa o pracownikach samorządowych
4. ustawa o systemie informacji oświatowej
5. ustawa o ochronie danych osobowych
6. ustawa o systemie oświaty
7. ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela
inicjatywa i samodzielność w działaniu

II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

realizacja zadań wynikających z Ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty
prowadzenie spraw związanych z realizacją zadań wynikających z Ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela
kontrola prawidłowości pobrania i wykorzystania przekazanej z budżetu powiatu dotacji dla szkół i placówek niepublicznych z terenu powiatu
kontrola naliczeń i rozliczania subwencji oświatowej dla szkół, dla których organem prowadzącym jest Powiat Turecki
analizowanie sytuacji i przygotowywanie projektów zmian w sieci szkół, dla których organem prowadzącym jest Powiat Turecki
nadzór nad działalnością szkół i placówek z terenu powiatu tureckiego
monitorowanie przebiegu rekrutacji i współpraca ze szkołami i innymi instytucjami w zakresie naboru uczniów do szkół prowadzonych przez Powiat oraz analiza skutków działań szkół w tym zakresie
działanie na rzecz wzbogacenia form działalności szkół zawodowych, w tym innowacyjnych form kształcenia
promocja szkół zawodowych i ich współpracy z otoczeniem, w tym z pracodawcami oraz instytucjami życia społecznego i gospodarczego poprzez propagowanie dobrych praktyk w szkolnictwie zawodowym
działania w zakresie przygotowywania i opracowywania wniosków wraz z niezbędnymi załącznikami składanymi przez Powiat/Starostwo do odpowiednich instytucji krajowych i zagranicznych w celu pozyskania środków finansowych

III. Warunki zatrudnienia na stanowisku:

podstawa nawiązania stosunku pracy – umowa o pracę
wymiar czasu pracy – pełny etat

IV. Wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych:

V. Wymagane dokumenty:

wypełniony kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie – według wzoru
list motywacyjny – podpisany
życiorys zawodowy (CV) – podpisany
kserokopia dokumentu tożsamości
kserokopia dokumentu potwierdzającego wykształcenie
kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje i umiejętności lub spełnienie dodatkowych wymagań
kserokopie świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu lub innych dokumentów potwierdzających staż pracy
oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na określonym stanowisku (w przypadku zatrudnienia kandydat zostanie skierowany na badania lekarskie wstępne) – podpisane
oświadczenie kandydata, że nie był prawomocnie skazany za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (w przypadku zatrudnienia wymagane będzie zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego) – podpisane
oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych – podpisane
oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2016 r. poz. 922) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2016 r. poz. 902) – podpisane

VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:

a. Termin:

2017-01-27 15:30:00

b. Sposób:

Dokumenty należy składać osobiście lub listownie w terminie do dnia 27.01.2017 r. do godz. 15.30 w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Nabór na kierownicze stanowisko urzędnicze: „Zastępca Dyrektora Wydziału Rozwoju i Edukacji”. Przez termin składania dokumentów należy rozumieć termin ich wpływu do Starostwa Powiatowego w Turku. Aplikacje, które wpłyną po określonym wyżej terminie nie będą rozpatrywane.

c. Miejsce:

Starostwo Powiatowe w Turku

ul. Kaliska 59

62 - 700 Turek

Punkt Informacyjny

(parter)

VII. Informacje dodatkowe:

1. Nabór będzie przeprowadzony w dwóch etapach we wskazanych poniżej terminach:

a) dnia 30.01.2017 r. – otwarcie i sprawdzenie warunków formalnych złożonej oferty, od godz. 15.00 – informacja o kandydatach zakwalifikowanych do II etapu naboru (udzielana telefonicznie – tel. 63 222 32 12)

b) dnia 3.02.2017 r. – rozpocznie się rozmowa kwalifikacyjna z kandydatami zakwalifikowanymi do II etapu naboru. O szczegółowym terminie i godzinie kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie.

2. Aplikacje, które wpłyną po określonym wyżej terminie na składanie dokumentów, a także nie zawierające wymaganych w ogłoszeniu dokumentów nie będą rozpatrywane.

3. Informacja o wynikach naboru zostanie umieszczona na stronie internetowej w Biuletynie Informacji Publicznej (www.bip.powiat.turek.pl) oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Starostwa Powiatowego w Turku przy ul. Kaliskiej 59.

4. Stosownie do art. 24 ust. 1 ustawy o ochronie danych osobowych informuje się, iż Starosta Turecki jest administratorem danych osobowych osób ubiegających się o zatrudnienie w zakresie określonym w art. 22¹ Kodeksu pracy. Dane te będą przetwarzane w celu przeprowadzenia naboru.

5. Złożone oferty można odebrać w kadrach w terminie jednego miesiąca, po zakończonej procedurze naboru. Oferty niewykorzystane w naborze zostaną po tym czasie protokolarnie zniszczone.

6. W toku procedury naboru w przypadku wątpliwości komisja może żądać od kandydata oryginałów dokumentów.

7. W przypadku zatrudnienia kandydat będzie obowiązany dostarczyć oryginalne dokumenty do wglądu.

8. Informacja dot. wskaźnika osób niepełnosprawnych (w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych):

Informujemy, że w miesiącu grudniu wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosił co najmniej 6%.

9. Pełny tekst ogłoszenia w załączeniu (zarządzenie nr 9/2017 Starosty Tureckiego z dnia 17 stycznia 2017 roku w sprawie ogłoszenia naboru na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze oraz powołania komisji konkursowej do przeprowadzenia naboru).