Jesteś tutaj: Strona główna › Rejestr zmian › ... › wersja 5

Ogłoszenie - szczegóły

Pobierz dane XML Drukuj informację

Szczegóły informacji

Ogłoszenie: Młodszy referent ds. obsługi bankowej oraz sprawozdawczości budżetowej

Niniejszy dokument jest wersją archiwalną.

Miejsce pracy: Starostwo Powiatowe w Turku

Wymiar etatu: pełny

Ilość etatów: 1

Wydział: Wydział Finansów w Starostwie Powiatowym w Turku

Data udostępnienia: 2022-02-08

Ogłoszono dnia: 2022-02-08

Termin składania dokumentów: 2022-02-18 15:30:00

Nr ogłoszenia: OR.2110.1.2022

Zlecający: Starosta Turecki

I. Wymagania w stosunku do kandydatów:

a. Wymagania niezbędne:

obywatelstwo polskie, obywatelstwo innego państwa członkowskiego Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelowi na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej; osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego winny posiadać znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej,
pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
nieposzlakowana opinia,
wykształcenie co najmniej średnie ekonomiczne

b. Wymagania dodatkowe:

wykształcenie wyższe o kierunku ekonomicznym, finansowym, rachunkowości lub zarządzania lub studia podyplomowe o ww. kierunkach
co najmniej 3-letni staż pracy w księgowości dotyczącej finansów publicznych,
znajomość przepisów prawa przynajmniej w zakresie następujących aktów prawnych: (wg stanu prawnego obowiązującego w dniu rozmowy kwalifikacyjnej):

ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego,
ustawa z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym,
ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
ustawa z dnia 29 września 1994 o rachunkowości,
ustawa z dnia 27 sierpnia 2009 o finansach publicznych,
rozporządzenie Ministra Finansów z dnia 11 stycznia 2022 r. w sprawie sprawozdawczości budżetowej,
Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) oraz ustawy z dnia 10 maja 2018 r.

II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

Sporządzanie przelewów na podstawie zatwierdzonych do wypłaty dowodów księgowych.
Klasyfikacja dowodów księgowych do ujęcia w księgach rachunkowych i ustalenie sposobu ujęcia dowodów w księgach rachunkowych.
Sprawdzanie dokumentów księgowych pod względem formalnym i rachunkowym.
Sporządzanie miesięcznych, kwartalnych i rocznych sprawozdań jednostkowych na podstawie danych wynikających z ksiąg rachunkowych.
Sporządzanie miesięcznych, kwartalnych i rocznych sprawozdań zbiorczych na podstawie danych wynikających ze sprawozdań jednostkowych oraz przekazanie zatwierdzonych sprawozdań do odbiorców zgodnie z rozporządzeniem w sprawie sprawozdawczości budżetowej oraz w zakresie operacji finansowych.
Przygotowanie i przekazanie sprawozdania finansowego jednostki oraz łącznego sprawozdania finansowego w postaci dokumentu elektronicznego i publikacja na stronie BIP.
Bieżące i prawidłowe prowadzenie rozliczeń z tytułu dochodów budżetowych uzyskiwanych przez Starostwo z tytułu umów najmu, sprzedaży składników majątkowych i usług.
Terminowe dokonywanie wpłat dochodów budżetu państwa związanych z wnioskiem o wydanie zezwolenia na pracę cudzoziemcowi na rachunek budżetu państwa prowadzony przez urząd wojewódzki.
Prowadzenie dokumentacji zgodnie z rzeczowym wykazem akt oraz porządkowanie dokumentacji swojego stanowiska pracy w celu przekazania jej do archiwum zakładowego.

III. Warunki zatrudnienia na stanowisku:

podstawa nawiązania stosunku pracy - umowa o pracę
wymiar czasu pracy – pełny etat.
praca w pomieszczeniu, przy stanowisku komputerowym, wymagająca analizy dokumentów.

IV. Wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych:

powyżej 6%

V. Wymagane dokumenty:

wypełniony kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie – według wzoru – podpisany;
życiorys zawodowy (CV) – podpisany;
kserokopia dokumentu potwierdzającego wykształcenie;
kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje i umiejętności oraz spełnienie dodatkowych wymagań;
oświadczenie kandydata, że nie był prawomocnie skazany za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (w przypadku zatrudnienia wymagane będzie zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego) – podpisane;
oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych – podpisane;
oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1282) - podpisane.

W toku procedury naboru w przypadku wątpliwości komisja może żądać od kandydata oryginałów dokumentów.

W przypadku zatrudnienia kandydat będzie obowiązany dostarczyć oryginalne dokumenty do wglądu.

VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:

a. Termin:

2022-02-18 15:30:00

b. Sposób:

Dokumenty należy składać w terminie do dnia 18.02.2022 r. do godz. 15.30 pod adresem: Starostwo Powiatowe w Turku, ul. Kaliska 59, 62-700 Turek – Punkt Informacyjny, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Nabór na stanowisko urzędnicze: młodszy referent ds. obsługi bankowej i sprawozdawczości”

Przez termin składania dokumentów należy rozumieć termin ich wpływu do Starostwa Powiatowego w Turku.

c. Miejsce:

Starostwo Powiatowe w Turku, ul. Kaliska 59, 62-700 Turek – Punkt Informacyjny.

VII. Informacje dodatkowe:

Nabór będzie przeprowadzony w dwóch etapach we wskazanych poniżej terminach:

dnia 21.02.2022 r. – otwarcie i sprawdzenie warunków formalnych złożonych ofert, od godz. 15.00 – informacja o kandydatach zakwalifikowanych do II etapu naboru (udzielana telefonicznie – tel. 63 222 32 12);
dnia 23.02.2022 r. – rozpocznie się rozmowa kwalifikacyjna z kandydatami zakwalifikowanymi do II etapu naboru. Kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie o godzinie rozpoczęcia rozmowy kwalifikacyjnej.

Aplikacje, które wpłyną po określonym wyżej terminie, a także nie spełniające wymogów, o których mowa w pkt 7, nie będą rozpatrywane.

Informacja o wynikach naboru zostanie umieszczona na stronie internetowej w Biuletynie Informacji Publicznej (www.bip.powiat.turek.pl) oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Starostwa Powiatowego w Turku przy ul. Kaliskiej 59.

Złożone oferty można odebrać w kadrach w terminie jednego miesiąca, po zakończonej procedurze naboru. Oferty niewykorzystane w naborze zostaną po tym czasie protokolarnie zniszczone.

VIII. Informacje o administrowaniu danymi osobowymi:

Administratorem danych osobowych jest Starosta Turecki z siedzibą przy ulicy Kaliskiej 59, 62 - 700 Turek.

Inspektorem ochrony danych osobowych jest Pan Robert Wojdyła z którym można się kontaktować poprzez e-mail: iod@powiat.turek.pl , telefonicznie: +48 63 2223 207 lub pisemnie na adres: Starostwo Powiatowe w Turku ul. Kaliska 59, 62 - 700 Turek;

Dane osobowe są przetwarzane w związku ze złożoną ofertą dotyczącą naboru na wolne stanowisko pracy,
Podstawą prawną do przetwarzania danych osobowych jest Ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy,
Dane osobowe mogą być przekazywane podmiotom uprawnionym na mocy przepisów prawa,
Dane osobowe będą przechowywane:
1. do zakończenia procesu rekrutacji po czym zostaną zniszczone w przypadku nie przyjęcia kandydata do pracy albo,
2. w przypadku zatrudnienia przez okres 10 lat [art. 51u ust. 1 ustawy z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach (Dz. U. z 2018 r., poz. 217 t.j.)] po ustaniu zatrudnienia.
Osoba przekazująca swoje dane ma prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania,
Osoba przekazująca swoje dane ma prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych osobowych,
Osoba przekazująca swoje dane ma prawo wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych,
Podanie powyższych danych jest wymogiem ustawowym, brak lub podanie niepełnych danych może być podstawą do odrzucenia oferty,
Starostwo Powiatowe w Turku nie przewiduje wykorzystania danych w celach innych niż w związku z naborem lub zatrudnieniem,
Dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób opierający się wyłącznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu, w tym profilowaniu;

Załączniki

Kwestionariusz osobowy (PDF, 98.6 KiB) Data wprowadzenia do BIP: 2022-02-08 10:58:55 | Data wytworzenia informacji: 2022-02-08
Klauzula informacyjna dot. przetwarzania danych osobowych (PDF, 163.2 KiB) Data wprowadzenia do BIP: 2022-02-08 10:58:55 | Data wytworzenia informacji: 2022-02-08